El 18 de marzo se clausuró la 12 edición del máster en Dirección de Recursos Humanos organizado por la Cámara de Comercio de Gijón, en colaboración con Edipe.  El máster se caracteriza por el alto nivel de empleabilidad de las personas que lo cursan, como demuestra el hecho de que el 90 % de ellas, trabaja actualmente en el área de RRHH.

El presente máster, que se inició en octubre de 2025, contó con un total de 280 horas lectivas e incluyó dos meses de prácticas remuneradas en una empresa. La formación estuvo dirigida a todas aquellas personas que quieren entrar o evolucionar en el área de personas de las organizaciones con herramientas de uso inmediato: selección, relaciones laborales, compensación, desarrollo del talento y TIC aplicadas a RRHH.

Respecto al perfil de profesionales que accedieron a realizar el máster se encuentran recién graduados en Psicología, ADE, Derecho o Sociología, a jóvenes profesionales que quieren especializarse en RRHH; y a personas que buscan una formación práctica, con salidas reales y acompañamiento profesional, que aprenden todo sobre dirección estratégica de RRHH; elección, formación y desarrollo del talento; sistemas retributivos y motivación; liderazgo, comunicación y gestión del cambio; y tendencias e innovación en la gestión de personas.