Se trata de un programa que combina orientación, formación en idiomas, habilidades sociales, competencias digitales y formación específica del puesto de trabajo, con el que 40 jóvenes inscritos en el sistema nacional de garantía juvenil en la demarcación de Gijón han conseguido su inserción profesional.

Durante el pasado ejercicio la Cámara de Gijón trabajó con 104 jóvenes, de los cuales más del 80% fueron seleccionados para formarse en diferentes empresas en puestos de trabajo específicos. Finalmente, un 50% de estos fueron contratados por más de seis meses, a jornada laboral completa.

Paralelamente, la Cámara ofreció a unas 10 empresas de diferentes sectores la formación y selección de candidatos, muy orientados a puestos de trabajo específicos, que finalmente formalizaron la contratación de estos 40 jóvenes.

El pasado jueves, finalizaba un grupo de 15 jóvenes en la empresa Hijos de Luis Rodríguez, del sector de la distribución alimentaria, de los que más del 80% han sido seleccionados para diferentes puestos de trabajo.