Agenda

Programa

•           Presentación de la jornada:

Álvaro Alonso. Secretario General de la Cámara de Comercio de Gijón

Pilar Martínez Consejera Delegada de Llana Consultores

•           Qué es un plan de Igualdad

• Diagnóstico
• Fases de Implantación
• Seguimiento

•              Igualdad Retributiva: Auditoria Salarial

• Implantación
• Consecuencias de no implantarlo

Ponente:

Luis Antuña. Socio director del Área de Jurídicolaboral y de Personas de Llana Consultores

Objetivo de la jornada:

En el webinar se analizarán las obligaciones derivadas de la entrada en vigor de los Reales Decretos -ley 901 y 902 del año 2020. Qué es una Plan de Igualdad, cómo se realiza el diagnóstico del mismo, junto al desarrollo de  sus diferentes fases de implantación y seguimiento. En lo que se refiere al RD de Igualdad Retributiva se analizarán qué elementos debemos tener en cuenta para una correcta Auditoria Salarial. Por último, veremos qué consecuencias puede conllevar para las empresas no implantarlo en su organización

Organizan: